Genre et travail politique

Aujourd’hui, en France, hommes et femmes occupent presque à parité les mandats électifs locaux et, dans une moindre mesure, nationaux. Mais comment se répartit le travail politique ? Comment s’opère le partage des responsabilités d’élu (commissions, délégations, représentations publiques, participation aux réunions de travail, interventions orales ou écrites, etc.) ? Hommes et femmes s’impliquent-ils dans les mêmes tâches politiques ? Pourquoi ? Bref, quels sont les mécanismes et les processus par lesquels s’organise et se met en place une différenciation sexuée des responsabilités et fonctions dans les arènes politiques ? Les contributions porteront sur différents terrains, des mandats politiques locaux (municipaux, intercommunaux, etc.) jusqu’aux nationaux (parlementaire) et internationaux, en passant par les responsabilités intermédiaires (mandats départemental et régional).

Nous entendons ainsi éclairer les mécanismes qui organisent la division sexuée du travail politique et leurs effets sur l’exercice de la fonction d’élu, voire les carrières en politique. La notion de travail politique englobe toutes les activités d’élu-e, des campagnes électorales jusqu’aux réunions internes entre élus de la majorité par exemple. Le travail politique peut aussi s’entendre dans un sens élargi aux entourages politiques (cabinets d’exécutifs, fonction publique territoriale, assistants de parlementaires, etc.).