La difficile constitution d’un euro-syndicalisme de défense des droits des retraités. Pourquoi la FERPA (Fédération européenne des retraités et personnes âgées) ?

Alors que l’existence de structures syndicales de représentation des travailleurs retraités liées aux confédérations syndicales nationales n’est pas un fait très homogène en Europe, une organisation syndicale européenne particulière, la FERPA (Fédération européenne des retraités et des personnes âgées), s’est constituée en 1993, faisant le pari d’assurer la représentation de ses affiliés, soit plus de 8 millions de travailleurs retraités, auprès des pouvoirs politiques européens (Union européenne et Conseil de l’Europe).Pourtant, la reconnaissance de la FERPA en tant que syndicat à part entière est loin d’être simple. Si elle se heurte à une Commission européenne peu prompte à lui accorder un statut d’interlocuteur privilégié, en tant qu’organisation syndicale représentative, il n’est non plus pas simple pour elle d’obtenir ce type de reconnaissance à l’intérieur même de la Confédération européenne des syndicats (CES) à laquelle elle est statutairement liée. C’est ce deuxième problème de légitimation que nous examinerons plus en profondeur en faisant ressortir l’enjeu du conflit : la définition même de ce qu’est le syndicalisme et de ce qu’est un travailleur.